|
V současné době je v Parlamentu ČR projednávána netrpělivě očekávaná novela zákoníku práce („novela“). Ačkoli novelu 7. října 2011 zamítl Senát, dá se předpokládat, že Poslanecká sněmovna novelu přesto přijme. Novela vysoce pravděpodobně nabude účinnosti již od 1. ledna 2012.
V následujícím textu přinášíme přehled nejdůležitějších změn, které novela obsahuje. Jedná se zejména o úpravu trvání pracovního poměru, zkušební a výpovědní doby, pracovní doby a práce přesčas, dovolené, uzavírání dohod o provedení práce, znovuzavedení institutu dočasného přidělení, změn týkajících se konkurenční doložky či přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Nejedná se zdaleka o vyčerpávající přehled změn, ale o vybrané pasáže novely zákoníku práce, které z hlediska jejich dopadu na pracovněprávní vztahy považujeme pro praxi za nejdůležitější.
Více...
|
|